為進(jìn)一步深化提升集團(tuán)公司外派董監(jiān)事專業(yè)化、多領(lǐng)域、多層次履職能力，打造一支高素質(zhì)董監(jiān)事隊伍，7月3日，集團(tuán)公司舉辦了2023年所屬企業(yè)董事監(jiān)事履職能力專題培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳曉曦出席開班儀式并講話；副總經(jīng)理張昊主持開班儀式。

吳曉曦指出，當(dāng)前新一輪國企改革深化提升行動實(shí)施在即，深化完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是本輪改革的重要任務(wù)之一，重點(diǎn)解決“好不好”的問題。集團(tuán)公司外派董監(jiān)事要學(xué)習(xí)掌握政策，增進(jìn)工作了解，提升履職能力，共同推動各級企業(yè)董事會、監(jiān)事會規(guī)范運(yùn)作、科學(xué)決策、有效監(jiān)督，不斷提升川投集團(tuán)治理體系與治理能力現(xiàn)代化水平。

他強(qiáng)調(diào)，外派董監(jiān)事要提高政治站位，深刻理解中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求，正確把握黨委領(lǐng)導(dǎo)作用和董事會決策作用、落實(shí)董事會職權(quán)與董事會向經(jīng)理層授權(quán)、外部董事與內(nèi)部董事三個關(guān)系。要勇?lián)姑?zé)任，充分發(fā)揮董監(jiān)事隊伍的作用。講政治，不折不扣堅持“兩個一以貫之”原則，在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，切實(shí)做到對上級黨組織、對出資人負(fù)責(zé)；講擔(dān)當(dāng)，對集團(tuán)公司負(fù)責(zé)，始終保持獨(dú)立性，發(fā)揮好監(jiān)督制衡的作用，敢于獨(dú)立、客觀表達(dá)個人意見，敢于講真話，不當(dāng)好好先生；講作為，不斷提高發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、分析風(fēng)險、防范風(fēng)險的能力，用實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和獨(dú)到深刻的專業(yè)眼光，將自身專業(yè)優(yōu)勢與企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合起來，真正為企業(yè)的經(jīng)營管理提供建設(shè)性的意見建議。要加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動，全面強(qiáng)化董監(jiān)事履職支撐保障。辦公室、黨委組織部、人力資源部、經(jīng)營管理部等部門要與董監(jiān)事辦公室加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動，相互給力、共同發(fā)力，建機(jī)制、抓考核，不斷完善配套支持體系，支持外派董事監(jiān)事履職，大膽探索創(chuàng)新適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要、具有“川投特色”的外部董監(jiān)事管理模式，進(jìn)一步提升隊伍整體質(zhì)效；所屬企業(yè)要與本部職能部門加強(qiáng)溝通，充分尊重外部董事監(jiān)事的意見建議，努力營造溝通充分、暢所欲言的董事會文化，不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，注重發(fā)揮好董事會秘書的橋梁作用，積極為外部董事監(jiān)事履職創(chuàng)造良好條件。

張昊指出，本期培訓(xùn)主題為“提升治理能力 助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展”，課程設(shè)置上創(chuàng)新采用大班綜合課 小班平行課的形式組織，沿續(xù)“外邀與內(nèi)請”模式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)3.0董事會建設(shè)及轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)集團(tuán)“1+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營以及現(xiàn)代前沿科技技術(shù)熱點(diǎn)，全面拓展董監(jiān)事宏觀視野，提升履職素能，既強(qiáng)調(diào)宏觀理論，又突出微觀實(shí)踐應(yīng)用，希望全體學(xué)員要珍惜機(jī)會，以學(xué)促干，提高認(rèn)識用心學(xué)，聯(lián)系實(shí)際思考學(xué)，注重運(yùn)用扎實(shí)學(xué)，達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。

本期培訓(xùn)會期5天，集團(tuán)公司外派董事、監(jiān)事，本部及所屬企業(yè)業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀員工，所屬企業(yè)董事會秘書、“1+3”產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)人員等近百人參加培訓(xùn)。