寒冬凜冽，溫情四溢。為切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)員工工作生活，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感，春節(jié)前夕，川投電力公司開(kāi)展“四季暖陽(yáng)”員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)之“冬送溫暖”活動(dòng)。

精心策劃，溫暖啟程。“四季暖陽(yáng)”員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)是川投電力公司“以人為本”管理理念的生動(dòng)實(shí)踐，旨在通過(guò)四季不同主題的關(guān)愛(ài)活動(dòng)（春送祝福、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖），為員工的學(xué)習(xí)、工作和生活提供多維度、全方位、深層次的關(guān)懷與幫助。公司黨委高度重視，精心策劃，黨政工團(tuán)齊抓共管，服務(wù)一線，讓每一位員工都能感受到組織的濃濃關(guān)懷。

深入基層，溫暖一線。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入廠站、班組和鄉(xiāng)村，走訪慰問(wèn)奮戰(zhàn)在一線崗位的員工，看望生病的困難員工、困難黨員和幫扶群眾，詳細(xì)了解他們的工作和生活情況，傾聽(tīng)心聲和訴求，解決急難愁盼問(wèn)題，并送上節(jié)日的問(wèn)候和祝福。

多項(xiàng)舉措，溫暖傳遞。一是文體活動(dòng)歡欣鼓舞，感受濃濃“年味”。為喜迎蛇年春節(jié)，公司和所屬各單位舉辦了節(jié)目表演、趣味運(yùn)動(dòng)、茶話會(huì)、歡樂(lè)游園等形式多樣的迎春“嘉年華”活動(dòng)，處處張燈結(jié)彩，歡聲笑語(yǔ)，喜慶祥和。二是暖心食堂貼心服務(wù)，感受濃濃“美味”?？紤]到一線員工遠(yuǎn)離家人堅(jiān)守崗位，各所屬公司、電廠對(duì)食堂服務(wù)進(jìn)行暖心升級(jí)，增加了豐盛營(yíng)養(yǎng)的菜品，為生病的員工提供愛(ài)心餐，為生日員工過(guò)集體生日。三是心理關(guān)愛(ài)暖心守護(hù)，感受濃濃“家味”。每逢佳節(jié)倍思親，部分員工可能出現(xiàn)情緒波動(dòng)和心理壓力，公司特邀專業(yè)老師奔赴廠站駐地，開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)員工心理健康培訓(xùn)沙龍，幫助員工掌握了有效的心理調(diào)適方法，緩解各種壓力。四是對(duì)口幫扶真心相伴，感受濃濃“情味”。公司鄉(xiāng)村振興志愿服務(wù)隊(duì)來(lái)到托底性對(duì)口幫扶鄉(xiāng)村組織助農(nóng)“消費(fèi)幫扶”，開(kāi)展困難群眾走訪慰問(wèn)等活動(dòng)，助力鄉(xiāng)村振興，彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

反響熱烈，溫暖助力。此次活動(dòng)得到了公司廣大員工的一致好評(píng)和熱烈反響。員工們紛紛表示，公司“四季暖陽(yáng)”如寒冷里的一抹暖陽(yáng)，照進(jìn)心坎，如沐春風(fēng)，大家也增強(qiáng)了對(duì)公司“家園”文化的認(rèn)同感和歸屬感，將把這份組織關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，以更加飽滿的熱情和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作中，為公司的安全生產(chǎn)和改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

未來(lái)，川投電力公司將持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，以“四季暖陽(yáng)”員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)為重要抓手，不斷豐富關(guān)愛(ài)內(nèi)容和形式，共同營(yíng)造安全健康、和諧溫暖、昂揚(yáng)奮進(jìn)的企業(yè)氛圍，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。